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复宏汉霖为一家国际化一线生物制药公司，2010年成立于上海，并在台北与加州设有研发中心，主要专注于单克隆抗体药物的开发，产品覆盖肿瘤与自身免疫性疾病等领域。目前复宏汉霖已于市场推出生物类似药产品HLX01（汉利康），该药物为国内首个获批上市的生物类似药。

上述深圳私募人士称，这些年服务器、芯片、半导体、甚至创新药方面，政策层面都在鼓励自主可控、创新和国产替代。这同样是金山办公未来最大的看点。现在金山办公的市占率已经不低了；特别在金融行业，全国五大国有商业银行均为公司客户，在12家全国性股份制商业银行中，公司所服务的客户已达11家，比例达92%。“可以预见，未来两年，国内企事业的客户会越来越多，这块的想象空间也会非常大。”但到底能不能支撑如此高的估值，还是要看未来业绩。

秦皇岛煤炭网分析称，现货煤占比继续降低、各环节价格分歧扩散、端午前后日耗阶段性回落以港口库存继续累积升高等多因素导致环渤海动力煤价格僵持。后市看涨随着下游需求回落，近期市场整体供求表现较为宽松。一方面在长协持续快节奏发运的背景下，港口和下游库存快速上涨，截至6月20日，环渤海主要港口合计库存为1743万吨，环比上期微降10万吨，环比去年同期增加79万吨。沿海六大电厂合计库存为1398.69万吨，环比上期增加108.87万吨，同比去年增加137.9万吨。另一方面，清明以来国内降雨量大幅增加，不仅缓解了沿海地区高温气候情况，降低高温用电需求，也在一定程度上利好水电，加强替代效应。

创业28年，张近东经历了从专业零售到综合连锁再到智慧零售的迭代升级。在一次次脱胎换骨的进化演变中，他曾饱受争议，孤独而艰辛，但又坚决果断、乐观自信。“可以说，这是一趟孤独、冒险而又激情满满的创业历程。两次重大转型，让我感受到‘走出舒适区’的意义和价值。走出舒适区并不意味着另起炉灶、拼命折腾，而是要打破固步自封的藩篱，触摸时代的脉搏，与时代共振。”在与企业家分享交流时，张近东仿佛再次与那个白手起家、历经转型百折不挠的自己相遇。

来源：招股书优渥的员工福利另外一个有趣的现象是，亚信科技的员工福利可以说是非常优厚。截至2018年3月31日，亚信科技的员工数量为11221人，其中研发人员3648人，销售人员341名。有趣的是，仅有341名员工的销售部门，员工薪金福利达到了2.5亿元，差旅招待费1亿元，算下来人均有73万元的年薪以及29万元的差旅招待费，真的是年薪百万不是梦。亚信科技在招股书中表示，2017年，亚信科技进一步优化整合了销售及营销活动，销售及营销员工人数有所减少。与之对应的是研发部门的薪金和福利，3648名研发人员在2017年的薪资约为3.69亿元人民币，人均10万元左右。

从上个季度开始亚马逊开始大手笔升级物流体系， 将过去的“两日达服务”升级到“当日达服务”。这一季度在会员服务Prime的订阅服务收入依旧呈现喜人增长。来自于订阅服务的净销售额为46.76亿美元，与去年同期的34.08亿美元相比增长37%，不计入汇率变动的影响为同比增长39%，相比其他业务会员订阅服务增速明显。服务质量的提升，也是Prime会员订阅保持高速增长的一个原因。